Поиск резюмеНачальник отдела труда и заработной платы, отдела кадров
7283469Обновлено 4 сентября


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Оплата труда, компенсации и льготы
36 лет (родилась 03 ноября 1981), женщина, cостоит в браке, есть дети
Бийск, готов к переезду
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Начальник отдела труда и заработной платы, отдела кадров

По договорённости, полная занятость

Опыт работы 15 лет и 4 месяца

    • июнь 2011 – работает сейчас
    • 7 лет и 5 месяцев

    Начальник отдела труда и заработной платы

    ЗАО "ТЭП-Холдинг", ОАО "Бийский котельный завод", Бийск

    Обязанности:

    Направление деятельности юридического лица: машиностроение, производство котлов и котельного оборудования. - организация работы информационной системы «1С:Предприятие – Зарплата и управление персоналом 8.2» в рамках расчета премиальной части з/платы, управленческой отчетности и контроля показателей по труду; - автоматизация на базе 1С ЗУПР, постановка технических заданий; - разработка и внедрение систем материального стимулирования и оптимальных систем оплат труда для производственных рабочих и административно – управленческого персонала; - планирование фонда оплаты труда; - выполнение расчетно-аналитической работы по формированию фонда оплаты труда; - контроль штатного расписания, организационной структуры управления предприятия; - контроль начисления з/платы (сдельной, повременной, по договорам гражданско – правового характера) и различных видов доплат; - контроль исполнительской и трудовой дисциплины работников; - расчет премий; - оптимизация рабочего времени; - ведение документооборота, связанного с оплатой труда (приказов, положений об оплате труда, премированию и др.); - формирование штатного расписания, сменных графиков работы (в т.ч. в ИС ЗУПР); - составление должностных инструкций, положений о структурных подразделениях; - оптимизация работы предприятия в соответствии с законодательством о труде; - составление управленческой отчетности, ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализ и составление отчетности по установленным формам; - кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перевод сотрудников, предоставление отпуска; работа с центром занятости по текущим вопросам); - составление утвержденной статистической отчетности; - формирование информационных писем, приказов по текущей деятельности, входящей в компетенцию отдела труда; - разработка регламентов в рамках системы менеджмента качества; - прочие обязанности. (в подчинении 5 человек, численность предприятия 900 человек)
    • декабрь 2005 – июнь 2011
    • 5 лет и 7 месяцев

    Руководитель отдела труда и заработной платы (ОТиЗ)

    Сибирский аграрный холдинг, Новосибирск

    Обязанности:

    Направление деятельности юридического лица: хлебопекарное производство, химическое производство, сельское хозяйство. - разработка и внедрение систем материального стимулирования и оптимальных систем оплат труда в производстве и административно – управленческом персонале; - планирование фонда оплаты труда; - разработка внутренних отчетов, регламентных документов; - проведение фотографии рабочего дня работников, хронометража отдельных видов деятельности; - анализ численности персонала, расчет нормативов времени на выпуск продукции; - формирование штатного расписания, графиков сменности; - составление должностных инструкций; - анализ производительности труда (численность предприятия ~5 000 человек)
    • август 2005 – декабрь 2005
    • 5 месяцев

    Экономист по труду

    ОАО "Новосибхолод", Новосибирск

    Обязанности:

    - планирование фонда заработной платы; - формирование штатного расписания, графиков сменности; - подготовка документов для выдачи работникам предприятия зарплатных карт банка и кредитов в виде овердрафта (численность предприятия ~ 1 200 человек)
    • июль 2003 – август 2005
    • 2 года и 2 месяца

    Экономист

    Бийский почтамт, Бийск

    Обязанности:

    - составление проекта бюджета доходов и расходов на предстоящий период, составление факта бюджета, используя данные бухгалтерского учета; - доведение план – задания по доходам до всех структурных подразделений организации; - составление плана мероприятий по повышению эффективности работы предприятия на предстоящий период в разрезе структурных подразделений; - составление калькуляции на различные виды услуг; - работа с контрагентами, заключение договоров; - составление отчетности, предоставляемой в государственные органы статистики; - анализ хозяйственной деятельности предприятия, анализ выполнения поставленных планов и задач

Образование

    • Высшее образование
    • Заочная
    • 2014

    Алтайский государственный университет

    Факультет: Юриспруденция
    Специальность: Юрист
    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 2003

    Алтайский государственный технический университет имени И.И. Ползунова

    Факультет: Информационных технологий автоматизации управления
    Специальность: Информационные системы в экономике

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Компьютерные навыки: «Гарант», «Консультант», «1С Предприятие», «1С Зарплата и управление персоналом»

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый
  • Немецкий язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто

Похожие резюме

Обновлено 4 сентября
Бийск, готов к переезду
По договорённости36 лет, опыт работы 15 лет и 4 месяца
июнь 2011 – работает сейчас (7 лет и 5 месяцев)
Начальник отдела труда и заработной платыЗАО "ТЭП-Холдинг", ОАО "Бийский котельный завод"
Обновлено 13 августа 2012
Бийск
25 000 41 год, опыт работы 14 лет и 6 месяцев